Notre agence partenaire « INTOJOBS » sise à Munich, est à la recherche de talents qualifiés pour travailler dans des cliniques et des maisons de retraites dans la région de Bayern. Elle propose des contrats de travail aux infirmiers ainsi que des contrats de formation professionnelle pour les aides-soignants.

INTOJOBS s'engage à offrir des opportunités équitables et inclusives, encourageant la diversité et la croissance professionnelle. Si vous êtes passionné par les soins de santé, si vous avez les qualifications nécessaires, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, INTOJOBS est l'agence qu'il vous faut. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence des soins de santé en Bavière et faire progresser votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.

Dans cette phase initiale, nous évaluons les candidats en fonction de critères essentiels tels que l'expérience, l'âge, les compétences linguistiques et la motivation.
Les candidats retenus sont ensuite invités à une réunion d'information où ils fourniront les documents requis, tels que diplômes, références professionnelles, attestations de travail, et programme analytique.Tous les documents doivent être authentifiés par les instances locales compétentes.

Pour assurer la réussite des candidats dans leur transition vers le marché du travail allemand, nous vous proposons un programme de formation linguistique complet en Tunisie qui s’étale sur 12 mois. Ce programme vise à doter les candidats des compétences linguistiques nécessaires pour réussir l'examen de langue requis, à savoir l'ÖSD B2, tout en offrant des cours spécifiques d'allemand professionnel axés sur les soins infirmiers.

Cours intensifs de langue allemande :
Les candidats sélectionnés participeront à des cours intensifs dispensés par des enseignants qualifiés DAF (Deutsch als Fremdsprache) à raison de 20 heures par semaine. Ces cours se dérouleront en petits groupes, favorisant ainsi une interaction personnalisée et un apprentissage approfondi.

Cours spécifiques d'allemand professionnel :
En plus des cours généraux, des cours spécifiques d'allemand professionnel axés sur les soins infirmiers sont proposés. Ces cours visent à familiariser les candidats avec le langage spécifique du secteur de la santé en Allemagne, garantissant ainsi une intégration fluide dans le milieu professionnel une fois sur place.

Cours de conversation :
La communication est au cœur des soins de santé. Notre programme offre également des cours de conversation pour renforcer les compétences pratiques des candidats, les aidant à interagir de manière fluide avec les futurs collègues, les patients et l'équipe médicale. Ces cours pratiques contribuent à accroître la confiance et la compétence linguistique dans des situations réelles.

Déroulement des cours :
Les cours se dérouleront à Sousse ( zone touristique) et à Tunis ( Lac 1), deux villes dynamiques de la Tunisie. Cette approche permet aux candidats de bénéficier d'un environnement propice à l'apprentissage, tout en ayant accès à des ressources culturelles variées. Les deux emplacements offrent une expérience riche et diversifiée, favorisant une immersion totale dans la langue allemande et la préparation optimale aux défis professionnels à venir.

Notre partenaire INTO ACADEMY s’engage à fournir une formation linguistique de qualité qui va au-delà de l'apprentissage de la langue, en préparant nos candidats à exceller dans leur domaine professionnel spécifique. Avec des cours adaptés et des enseignants qualifiés, nous sommes convaincus que chaque candidat sera prêt à relever les défis de la pratique médicale en Allemagne avec succès.

Dans cette étape cruciale du processus, nous mettons en place un accompagnement personnalisé pour garantir la réussite des candidats lors de leur entretien d'embauche en Allemagne. Nous comprenons l'importance de cette étape pour assurer une transition réussie vers un emploi dans le secteur de la santé en Bavière.

Préparation à l'entretien d'embauche :
Notre responsable de placement dédié guide individuellement chaque candidat dans la préparation de leur entretien d'embauche. Cela inclut des sessions de simulation d'entretien, des conseils sur la communication professionnelle et des informations sur les attentes culturelles en matière d'entretien en Allemagne. Nous veillons à ce que les candidats soient confiants et bien préparés pour cette étape cruciale.

Certification ÖSD B2 en langue allemande :
La maîtrise de la langue allemande est essentielle pour réussir en milieu professionnel. Nos candidats auront préalablement obtenu le certificat ÖSD B2, attestant de leur compétence linguistique. Ce certificat, reconnu internationalement, renforce la confiance des employeurs dans les capacités linguistiques des candidats, un aspect fondamental pour les postes dans le secteur de la santé.

Démarches d'Équivalence du diplôme en Allemagne :
Après la réussite de l'entretien, INTOJOBS entreprend les démarches d'équivalence du diplôme auprès des autorités compétentes en Allemagne. Nous prenons en charge les frais de traduction, de demande d'équivalence, et les frais du visa Express, représentant un montant de 1200€ pour faciliter le processus et garantir une transition en douceur vers l'emploi en Allemagne.

Engagement envers le Succès :
Nous sommes déterminés à assurer le succès de nos candidats à chaque étape de la procédure. L'expertise de nos partenaires, combinée à la préparation approfondie et au suivi personnalisé, vise à maximiser les opportunités d'emploi en Allemagne pour nos candidats qualifiés.

Cette phase se concentre sur l'obtention du visa, l'accueil à l'aéroport de Munich et le soutien à l'installation des candidats sur place :

Visa Express

Accueil à l'aéroport

Soutien complet à l'installation

Transition fluide et aaccompagnement complet

Intégration dans le système de santé en Bavière.

L'approche complète de notre programme est un atout majeur, contribuant à la satisfaction et à la réussite des candidats recrutés. Les efforts déployés pour faciliter la vie quotidienne des candidats dans leur nouvel environnement et pour favoriser leur intégration professionnelle et sociale sont des éléments clés de la réussite.

Dans cette étape importante du processus, notre engagement envers la satisfaction et le bien-être de nos candidats se manifeste de manière tangible. Nous avons développé un système efficace pour accélérer l'obtention du Visa, garantissant ainsi des autorisations de travail dans les délais les plus brefs.

Une fois les formalités administratives accomplies, nos candidats sont chaleureusement accueillis à l'aéroport de Munich, situé à seulement 20 minutes de notre agence partenaire INTOJOBS. Notre équipe dédiée est présente à chaque étape pour fournir un soutien complet.

Nous comprenons que l'installation dans un nouveau pays peut être un défi, c'est pourquoi nous prenons en charge chaque aspect de ce processus. Du logement à l'enregistrement à la mairie, de l'ouverture d'un compte bancaire à l'affiliation à un régime d'assurance maladie, nous veillons à ce que nos candidats se concentrent pleinement sur leur nouvelle opportunité professionnelle.

Nous considérons chaque candidat comme un partenaire, et notre engagement envers leur réussite est une priorité constante. La quatrième phase de notre processus est conçue pour faire de cette transition une expérience positive et mémorable, jetant ainsi les bases d'une carrière fructueuse et épanouissante en Bavière.